掲載日】 2026/08/10

【タイトル】保険料調整制度のご案内

【カテゴリ】 法改正・労務トピック　

【概要】 ２０２６年１０月１日スタート！

【詳細ページ】日本年金機構

【掲載日】 2026/08/01

【タイトル】父親の仕事と育児両立読本

　　　　　　～ワーク・ライフ・バランス　ガイド～

【カテゴリ】 法改正・労務トピック　

【概要】 育児休業制度をはじめとする両立支援制度の基礎知識　とそ　の活用方法、仕事と家庭の両立や家事・育児分担のポイントなどが盛り込まれたパンフレットです。

【詳細ページ】厚労省

　父親の仕事と育児両立読本～ワーク・ライフ・バランス　ガイド～｜厚生労働省

【掲載日】 2026/07/23

【タイトル】離職は突然ではなく“静かに積み重なる”

【カテゴリ】 サービスのお知らせ　

【概要】 なぜ、あなたの職場の社員は辞めていくのか？

【詳細ページ】YouTube　2026年7月24　0:00　公開

　https://youtube.com/shorts/4OLjtReRfuE?feature=share

【掲載日】 2026/06/15

【タイトル】 令和１０年４月１日から労働者５０人未満の事業者もストレスチェック義務化に！

【カテゴリ】 法改正・労務トピック　

【概要】 令和10年4月1日から、労働者数50人未満の企業でもストレスチェックが義務化になります。小規模事業場向けマニュアルに沿って、ストレスチェック制度を始めましょう

【詳細ページ】厚生労働省：労働者50人未満の小規模事業主の方へ

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_70761.html

【掲載日】 2026/04/09

【タイトル】 多様な力を組織の力に変え、離脱しない職場づくりプログラムスタート！！ 

【カテゴリ】辞めない職場づくり（離職防止・定着支援）

【概要】 令和8年4月から、当事務所では、離職の原因となる制度の不備、運用のゆがみ、コミュニケーションの断絶、両立支援の不足などを総合的に整え、"辞めない職場づくり”を支援するプログラムの提供をスタートしました。

【詳細ページ】当サイト：離脱しない職場づくり×定着支援

http://www.sr-morita.jp/17746811269990

【掲載日】 2026/03/16

【タイトル】 令和8年度　雇用保険料率

【カテゴリ】法改正・労務トピック

【概要】 令和8年4月１日から令和９年３月31日までの雇用保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに5/1,000に変更に なります（農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は6/1,000に変更になり ます。）。

【詳細ページ】厚生労働省：被保険者の皆さまへ 令和８（202６）年度 雇用保険料率のご案内

https://www.mhlw.go.jp/content/001692566.pdf

【掲載日】 2026/02/18

【タイトル】 令和8年度　保険料額表

【カテゴリ】法改正・労務トピック

【概要】 令和８年３月分（４月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表です。なお、子ども・子育て支援金率は、令和8年4月分（5月納付分）からの適用となります。

【詳細ページ】協会けんぽ：令和8年保険料額表（全国）

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/about/business/insurance_rate/premium_prefectures/r08/