ごあいさつ

ホームページにお越しくださいまして、ありがとうございます。

「働き方」をサポートする、東京都新宿区にある社会保険労務士法人サムライブレイン、代表の森田秀俊です。

社労士としての業務に携わって25年あまり、会社の立ち上げ、従業員の入社から退社までの社会保険、労働保険の手続き業務また、給与計算、就業規則の作成・見直し、労務トラブル、労働者派遣業・職業紹介業許可申請のご相談等を主な業務とし、新宿区、港区、千代田区、渋谷区、文京区、  豊島区を中心に、社外人事部としてビルメンテナンス業、人材派遣業・業務請負業、警備業、建設業、クリーニング業などの様々な企業のサポートさせて頂いています。

「悩む経営者様や人事労務担当者様の力になり、お役に立ちたい」というのが当法人の原点です。

御社の成長・発展を、社会保険労務士法人サムライブレインが人事労務管理面からサポートします。是非、お任せください

 

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                   社会保険労務士法人サムライブレイン

               代表  森 田  秀 俊

 

サムライブレインからのお知らせ

金の認定目指し「健康企業宣言」しました

2018/08/23

 

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当法人は、これを機にさらなる健康経営に取り組みます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(健康企業宣言STEP2宣言の証)

 

 

総合情報サイト「ビルメンブックセンター」にてお取扱い開始されました

2018/08/09

ビルメンテナンス関連出版物の総合情報サイト「ビルメンブックセンター」にて、「警備。ビルメンテナンス業の労務管理ハンドブック」がお取扱い頂けるようになりました。

  

 

当社代表2名による執筆「警備・ビルメンテナンス業の労務管理ハンドブック」が発売!

2018/07/31

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人手不足、社会保険未加入問題、長時間労働・・・。

問題山積みの警備業・ビルメンテナンス業に特化した労務管理書!

 

日本法令出版 / 定価 ¥2,700(税込)

 

 

 

健康優良企業に認定されました!

2018/06/22

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(協銀第93号)

当法人は、高い意識をもって健康経営に取り組んでいる企業として、健康優良企業に認定されました。  




「働き方」をサポートする当法人の特徴

特徴1

建設業、ビルメンテナンス業、警備業等、労務管理が複雑な業界専門の社外人事部です!

当事務所は、創業から建設業、ビルメンテナンス業、警備業ばかりでなく、 人材派遣業、清掃業など、労務管理が複雑な多くの企業を長年サポートしてまいりました。
今は、誤った労務管理で発生した従業員からの残業代未払い請求が増加し、また労働行政においても企業の残業時間に関する規制を強めようとしています。そんな労務管理トラブルに巻き込まれないためにも、確かな専門知識を持った社外人事部のご活用が当法人ではできます!

特徴2

豊富な経験・実績で御社にあった人事給与業務を、数十人から1000人規模でサポートします!

当事務所は、大手社労士事務所で経験を積んだ社労士と、労働基準監督署において労働問題専門の相談員として実績を積んだ社労士が、御社にあった人事給与業務をサポートいたします。

大企業のシステムをマネしても、それが御社にあったシステムでなければ何の意味もありません。当事務所では、御社の「ムリ・ムダ・ムラ」を見つけだし、御社のシステムを再構築、業務サポートさせて頂きます。まずは実績・経験豊富な当法人へ遠慮なくお問い合わせください。

特徴3

マイナンバーに対応した万全セキュリティ体制。安心してお任せください!

当法人は、給与計算、社会保険手続き業務は、(株)三菱ビジネスサポートのアルディオシステムを使い、システムの安定性を確保し、操作履歴のログを保持し、オペレーターのアクセス制限を設け、不正利用を防止。

重要な個人情報であるマイナンバーについては、高度なセキュリティ環境下で独立して集中管理できる(株)三菱ビジネスサポート開発の「マイナンバーロッカーシステム」を導入。

また、外部の攻撃からオフィスのネットワークセキュリティを守るため、堅牢な統合脅威管理機能を持つSWIFTBOXを導入し、ご委託頂く企業様に安心してマイナンバーの関わる手続き業務をお任せ頂けるよう、安全管理措置を強化しております。

 


 

私たちは、ひとりひとりのお客さまに対して、分かりやすい言葉で時間をかけて丁寧にご説明させていただきます。お客さまが納得できないまま、お話を進めることはありませんので、どうぞ安心してご相談ください。     → 当事務所の特徴について詳しくはこちらへ

トピック

2018/08/09

厚生労働省,36協定届の新様式案が公表。

  ⇒ 2019年4月以降の36協定届の新様式案がHPに公表されました

  

2018/07/20

岐阜労働局、「働き方改革関連法 リーフレット」掲載。

2018/07/06

厚生労働省、介護保険料の滞納者への罰則を強化

 ⇒8月から現役並みに高い所得がある利用者の自己負担が3割へ引き上げられるのに伴い、保険料滞納者の負担割合を4割に引き上げる。滞納を防止するとともに、保険料を適切に支払っている人との公平性を確保することがねらい。

 

2018/07/03

政府、書類作成不要を検討。

⇒政府は、源泉徴収に必要な税務書類など従業員に関連する書類を対象に、企業による資料の作成・提出を不要とする検討を始めた。

 

2018/06/29

政府、働き方改革法成立。

⇒今国会の最重要課題としてきた働き方改革関連法が参議院本会議で成立した。時間外労働の罰則付き上限規制、同一労働同一賃金、高度プロフェッショナル制度の導入を柱にし、労働基準法や労働契約法など計8本の法律を一括で改正する。

平成30年 厚生労働省から、働き方改革関連法の成立による2019年4月以降の36協定届の新様式案が公表されました。   
月に向て無期転換ルールに関する取組を強化します平成30年4月に向けて無期転換ルールに関する取組を強化します

「働く」をサポートする社外人事部のサービスご案内

 

給与計算代行
 
社会・労働保険手続代行
 
就業規則作成・変更
         
         

御社従業員がコア業務に専念でき、法改正対応の間違いのない給与計算をご提供します!

詳しくはこちらへ

 

電子申請システム対応で、迅速なサービスのご提供(一部、電子申請に対応できないサービス有)

詳しくはこちらへ

 

就業規則作成・納品後、法改正があった場合、6か月間、完全無料対応致します

詳しくはこちらへ

建設業者様向け
社会保険加入のサポート
 
職業紹介事業許可申請代行
 
派遣事業許可申請代行
         
         

社会保険未加入の建設業者様向けに、建設業界出身の社労士が手続きをサポート致します。

詳しくはこちらへ

 

時間・労力をかけ申請を出しますか?それとも、プロに任せて事業開始準備に専念されますか?

詳しくはこちらへ

 

申請がなかなか通りにくい、難しい派遣事業許可申請は、案件数豊富な当事務所へ。

詳しくはこちらへ

労働条件審査サービス
 
行政調査サポート 
 
 サムライセカンドオピニオン
         
         

行政など、委託する指定管理者に対する労働条件審査は、年々重要視されています。

詳しくはこちらへ

 

労基署・年金事務所の調査対応のサポート!また、調査指摘による社会保険新規適用も代行。

 

 

セカンドオピニオンとして、身近に気軽に相談にのってくれる社労士をご活用になりませんか。

→詳しくはこちらへ

 

 

マイナンバー対応給与計算サポート

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マイナンバー対策で、

お悩みの

中小企業経営者の皆様!

 



 

 

マイナンバー制度スタートまであとわずか。

ここになって急に、マイナンバー対策のための思わぬ費用がかさみ、お悩みになられていませんか?

 

御社で、経営を圧迫するマイナンバー対応は最低限度に抑え、給与計算・社保事務対応などはワンストップでアウトソーシングをしませんか?


〜サムライブレインのマイナンバー対応への強み〜 

システムは操作履歴ログ管理、オペレーターアクセス制限のあるアルディオを使用!


社会保険労務士法人サムライブレインでは、給与計算、社会保険手続き業務は、(株)三菱ビジネスサポートのアルディオシステムを使い、システムの安定性を確保し、操作履歴のログを保持し、オペレーターのアクセス制限を設けることで、不正利用を防止しています。

 

マイナンバーは独立集中管理し、さらに暗号化保持!

 

重要な個人情報であるマイナンバーについては、高度なセキュリティ環境下で独立して集中管理できる(株)三菱ビジネスサポート開発の「マイナンバーロッカーシステム」を導入。マイナンバーは暗号化して保持しインターネット接続できるシステムとは隔離し、漏えい対策を強化しています。

 

外部からのネットワーク攻撃から守るSWIFTBOXを導入!

外部の攻撃からオフィスのネットワークセキュリティを守るため、堅牢な統合脅威管理機能を持つSWIFTBOXを導入し、ご委託頂く企業様に安心してマイナンバーの関わる手続き業務をお任せ頂けるよう、安全管理措置を強化しております。




※マイナンバー対応が完全でない委託先へのアウトソーシングは、御社にも管理責任が及ぶ場合がございます。給与計算等をアウトソーシングなされる場合は、委託先の安全管理措置にくれぐれもご注意くださいませ。


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 企業のマイナンバー対応は?

 

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※ 内閣府大臣官房番号制度担当室より マイナンバー広報用ロゴマークの使用承認を受け使用しています。


お気軽にご相談ください

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03-5287-2669 

受付時間 : 9:00〜18:00

(土曜・日曜・祝日除く)

 

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